为助力教师提升教学能力、明晰职业发展路径，9月3日惠州城市职业学院商务学院副院长杨文芳副教授以“从赛场到课堂：教学能力大赛与青教赛引领教师成长”为题，开展专题讲座，为广大教师带来一场兼具理论深度与实践指导意义的教学“盛宴”。

 

 

讲座中，杨文芳副教授围绕大赛简介与背景、规则与流程、备赛建议与资源、案例展示与分析及“从赛场回归课堂”五大核心板块展开讲解。她指出，全国职业院校技能大赛相关赛事是我国职业院校规模最大、覆盖面最广、影响力最强的全国性综合赛事，以“立德树人，锤炼教学基本功；弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；引领青年教师专业发展”为宗旨，通过知识讲述、案例分析、提问交互、操作演示等环节，全方位考察教师的教学能力。

在大赛规则与流程解读环节，杨文芳副教授通过表格对比，清晰呈现了教学能力大赛与青教赛在参赛人数、年龄限制、参赛作品要求等方面的差异。教学能力大赛为2-4人团队赛，不限年龄，需提交专业人才培养方案、课程标准、教案、教学实施报告、课堂实录视频等多类材料；青教赛为个人赛（市赛两年一届，2025年9月举办），要求参赛教师40 周岁以下且教龄满4年，侧重教学设计文稿、说课课件、教学绝活展示等内容。她还特别强调了中职青教赛市赛、省赛的时间节点与作品提交要求，为教师备赛提供明确指引。

 

 

备赛指导环节，杨文芳副教授从政策文件研读、核心要素把握、资源工具运用三方面给出建议。她提醒教师需重点关注“立德树人”、“三教改革”、“岗课赛证”等育人导向与改革要求，熟练掌握国家教学标准，提升“双师型”教师素养；同时推荐了大赛官网、教育部官网、国家智慧教育平台等学习渠道，以及 Flowith、秘塔AI、ChatGPT-40 等备赛工具，助力教师高效备赛。此外，她还结合现代物流管理专业“职业核心+专业核心”课程体系案例，讲解了赛事选题技巧与资源整合方法。

在案例展示环节，杨文芳副教授通过化妆品专业、制鞋专业等教学能力大赛案例，以及青教赛中的增值性评价案例，生动呈现了优秀参赛作品的设计思路与实施成效，让教师们直观感受赛事对教学创新的推动作用。

讲座最后，杨文芳副教授强调“比赛不是终点，而是教学路上的起点”。她表示，参赛能帮助教师突破成长瓶颈、全面提升教学能力，更能将赛场经验反哺日常教学，实现“以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促建”。她寄语广大教师，以文件为依据、以团队为支撑、以创新为亮点、以真实为原则，在备赛与教学实践中锤炼恒心与毅力，实现专业成长与教学质量的双重提升。

 

 

此次讲座内容详实、指导性强，有效解答了教师在参赛与教学中的困惑，为教师搭建了学习交流的平台，对推动学校教师队伍专业化发展、提升教育教学质量具有重要意义。