为深入贯彻落实学校“二三五”发展规划，扎实推进“人才强校”战略，助力青年教师专业成长，10月22日下午，我校在据德楼三楼会议室隆重举行教师“1+1+N”共进体进阶成长专项工作布置会议。学校理事长、校长刘鸿君等学校领导班子，全体共进体导师及学员共同出席了此次会议。会议由副校长赖汉深主持。

 

 

会议伊始，副校长赖汉深宣读了“1+1+N”共进体导师团的组成人员名单。本次共进体由校领导、中层干部、优秀教师及新进教师共同构成，通过“精准匹配、动态调整”的原则，组建了多个结构清晰、目标明确的导师团队，旨在为青年教师的快速成长提供强有力的支持。

 

 

学校顾问张小彤就共进体专项工作进行全面的部署。她强调了此项工作是学校发展的“新起点”和“转折点”，并对全体成员提出了明确要求：一是要压实责任，领导班子需做好统筹，中层干部与优秀教师要切实发挥“传帮带”作用，新进教师要主动学习、虚心求教；二是要任务驱动，围绕签约启动、听课评课、公开课、课题申报、教学比赛、论文撰写、家访实践等约24项具体任务清单，扎实推进；三是要过程留痕，充分利用下发的《工作手册》，做好每一次活动的记录与材料归档，确保工作落地生根，不流于形式。学校顾问张小彤希望全体青年教师珍惜机遇，与学校发展同频共振，形成“命运共同体”。

部署环节结束后，各共进体导师团团长（校领导）依次为对应学员发放了《“1+1+N”共进成长工作手册》，并签订《“1+1+N”共进体专项工作协议书》。手册的发放与签订标志着“1+1+N”共进体项目的正式启航，我校“传帮带”共进互助机制进入实质运行阶段。

 

 

此次“1+1+N”共进体工作部署会议为惠州理工学校的师资队伍建设与高质量发展指明方向，通过导师团队的精准引领与青年教师的主动发展，共进体模式将有效提升学校整体教育教学水平，为惠州理工学校建设成为特色鲜明的高水平职业院校提供持续的人才支撑与制度保障。