上下同欲者胜，同舟共济者赢。在辞旧迎新之际，1月3日，惠州理工学校召开学期末全体教职工大会，全体教职员工齐聚一堂，回顾过去一年的辛勤耕耘，展望未来的发展蓝图，共同为学校的发展注入新的动力。学校理事长、校长刘鸿君，党支部书记、副校长王亲敏，副校长钟起湖，学校顾问张小彤，共建领导陈群芳，主任督学骆文景，副校长、财务总监夏璐及全体教职工参加会议。大会由副校长钟起湖主持。

会上，各分管校领导依次对本学期工作进行了全面总结，并详细布置了下学期的工作任务，充分展示了各部门在过去一学期中所取得的丰硕成果以及对未来工作的精心规划，为全体教职工明确了方向，坚定了信心。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。刘鸿君校长对 2024 年学校的整体工作进行了深刻总结。这一年，学校在多个方面取得了突破性进展。建立了招生体系，招生规则和团队经受住了市场的考验，招生工作成绩斐然，创下建校以来的最佳纪录；健全了管理团队，首次推行中层干部竞争上岗，历经半年的谋划与实施，干部队伍建设步入正轨并实现常态化，确保了学校发展的人才储备；完成了部门整合，制定“四定方案”，优化了学校的组织架构；完善了薪酬体系，推出“教师成长和关怀十条”，极大地调动了教师的工作积极性；梳理了后勤管理，通过一系列交流谈判，提升了后勤服务的质量和效率；完善了系列制度，做到每周都有新的制度完善和落实，使学校管理更加规范化、科学化；提升了教育质量，在职教高考和师生竞赛中屡获佳绩；建立了文化坐标，明确了校训、校徽、办学理念，设计了校服，增强了师生的文化认同感和归属感；提振了发展信心，招生工作的成功、校园环境的营造以及校庆活动的举办，让学校的影响力和美誉度不断提升；谋划了未来新局，为学校的长远发展奠定了坚实基础。

展望 2025 年，刘鸿君校长指出，这是学校发展进程中具有关键意义的一年，是实现“两年打基础，三年上规模，五年创品牌”等“二三五”发展规划的开篇之年，是争创省重开局年 、基础设施建设年、德育体系构建年、强师计划起步年。·

争创省重开局年 学校将以五年左右的时间创建广东省重点中职学校为目标，提早谋篇布局，将目标任务分解到每一年、每个部门，责任到人，狠抓落实。优化专业设置，打造特色专业集群。全面提升教育教学质量，为争创省重开好局、起好步。

·基础设施建设年 学校将大力改善办学条件，规划新建现代化的一体化教学实训基地，配备先进的实训设备，满足各专业学生实践操作需求，提升学生的动手能力和职业技能水平，同时改善学生住宿和生活条件，为师生创造更加舒适、温馨的学习和工作环境，助力学校长远发展。·

德育体系构建年 以构建职业素养护照体系为主线，大力实施劳动教育，致力于培养学生的品德修养和社会责任感，促进学生全面发展。·

强师计划起步年 学校把师资队伍建设作为重中之重，作为核心竞争力来打造，鼓励教师提升学历、申报职称，加快专业化发展，成为名师，着力打造一支高素质的教师队伍，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

积力之所举，则无不胜也

众智之所为，则无不成也

相信在学校领导班子的正确带领下

全体教职工将以更加饱满的热情

更加昂扬的斗志、更加扎实的工作

投入到新一年的教育教学工作中

为实现学校的高质量发展而不懈努力

共同书写学校发展的崭新篇章

向着更加辉煌的明天奋勇前行！