8月25日下午，惠州理工学校召开《教师成长与关怀十项措施》宣讲暨教职工子女成才表彰会，旨在解决教职工后顾之忧，将教师专业成长与学校发展深度融合，系统构建教师关怀体系，全面提升教职工的归属感与成就感。学校理事长、校长刘鸿君，党支部书记、副校长王亲敏，学校顾问张小彤，共建领导小组成员陈群芳，副校长赖汉深及全体教职工参加会议。

 

 

会上，副校长赖汉深系统宣读了《教师成长与关怀十项措施》。该措施立足“人才是第一资源”的根本理念，涵盖师德师风建设、专业能力发展、薪酬福利保障、校园环境改善、子女教育关怀及人文关怀等多维度支持体系。具体包括：大力弘扬教育家精神，设立思政教师专项实践经费；实施学历提升奖补；推行教师待遇“两看齐一持平”计划，系统提高课时费、班主任津贴及各类补贴；提供购车购房无息借款；助力教职工子女享受优质教育并设立升学奖励；鼓励产教融合创收；完善奖教奖学制度，最高奖励8万元；建设“理工大家庭”，开展节日福利、集体生日及困难帮扶等活动。整套措施全面传递了学校“以师为本、暖心聚力”的管理理念，致力于为教师创造良好的职业发展和生活保障环境。

 

 

在会议表彰环节，党支部书记、副校长王亲敏为刘乙豫同学颁奖，祝贺她考入深圳大学设计学类专业；理事长、校长刘鸿君为翟佩晞同学颁奖，表彰她成功录取陕西科技大学新媒体技术专业。现场掌声不断，温馨感人，两位同学的成功不仅是家庭的骄傲，也是全校教职工共享的荣光。

 

党支部书记、副校长王亲敏为刘乙豫同学颁奖

 

理事长、校长刘鸿君为翟佩晞同学颁奖

此次活动不仅增强了教师的归属感和幸福感，更营造了“家校共育、人才共兴”的良好氛围。学校通过实实在在的举措，表达对教职工辛勤付出的感谢与关怀，进一步凝聚团队力量，共同推动教育事业高质量发展。